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DESTAQUES
COMUNICADO SESCON-SP COVID-19
Prezados Associados, Diretores e Colaboradores

Diante das declarações da OMS e das autoridades de saúde, e considerando a probabilidade de um aumento exponencial do número de casos de contágio do coronavírus no Brasil, o SESCON-SP em conjunto com o EAA, Sindicato da sua categoria preponderante, orientam as empresas a adotarem as seguintes medidas, que terão escopo temporário até o dia 31 de março de 2020.

1) Reuniões e eventos com clientes: priorize a forma digital, seja por videoconferência, chamadas telefônicas e webinars. Na impossibilidade, se possível, reagendar para uma data posterior.

2) Sócios e empregados evitem viagens, sejam a trabalho ou particulares.

3) Qualquer pessoa que chegar de países ou locais com circulação do COVID-19, ou que tenha tido contato com pessoas infectadas no Brasil, deverá ser afastar por 14 (catorze) dias (quarentena). Deverão ser aceitos como prova passagens aéreas, atestados ou outros documentos que comprovem o risco de contágio.

4) Ao término do afastamento de 14 dias (quarentena), o empregado deverá retornar as atividades normais ou apresentar, obrigatoriamente, atestado que relate o início ou persistência dos sintomas.

5) A quarentena mencionada nos itens anteriores será remunerada pelo empregador, contando como período efetivo de trabalho.

6) As pessoas que compõe o grupo com risco aumentado de mortalidade pelo COVID-19 ou que no seu trajeto está mais exposta a uma possível contaminação, poderão optar pela execução de suas atividades em trabalho remoto sempre que for possível e tendo em vista os mútuos interesses do empregado e do empregador, sendo mantido os direitos de acordo com a convenção coletiva de trabalho.

7) Os critérios de execução do trabalho em condições adaptadas à prevenção do coronavírus, deverão ser previamente acordadas entre empregador e empregado e valerão enquanto necessárias para fazer frente ao problema emergencial.

8) Lembramos que é de extrema importância intensificar os cuidados com a higiene pessoal e com a limpeza do local de trabalho, se possível manter álcool em gel em todos os ambientes onde haja circulação de pessoas.

9) Ambientes ventilados são menos propensos a propagação da contaminação, assim, orientamos que mantenham as portas e janelas abertas, quando possível.

Os Sindicatos estão atentos ao cenário de saúde e novas medidas poderão ser sugeridas a qualquer momento, bem como estão à disposição para outros esclarecimentos e apoio do que se faça necessário às empresas e trabalhadores.
ACORDOS 2021

Fechado acordo das categorias:

- Leasing em 23/06/2021.

- Comissários e Consignatários em 26/07/2021.

- Factoring em 29/07/2021.

- Representantes Comerciais em 24/08/2021.

- Comissários de Despachos em 27/08/2021.

- Assessoramento e Contabilidade em 07/10/2021.

- Sociedades de Advogados em 27/10/2021.

- Cobrança e Recuperação de Crédito em 09/11/2021.

- Locadoras de Equipamentos e Máquinas em 09/11/2021.

- Administradores de Consórcios em 19/11/2021.

- Engenharia Consultiva e Arquitetura em 16/03/2021.

- Assessoramento e Contabilidade em 10/11/2020.

 


Números relativos aos depósitos dos Acordos Coletivos 2021 no Ministério do Trabalho e Emprego

Administradoras de Consórcios.
Arrendamento Mercantil (Leasing) 10260.119660/2021-99
Assessoramento e Contabilidade 10260.123553/2021-65
Cobrança e Recuperação de Crédito
Comissários de Despachos

10260.120696/2021-15

Comissários e Consignatários 10260.117902/2021-18
Engenharia Consultiva e Arquitetura
Factoring 10260.118372/2021-17
Locadora de Máquinas e Equipamentos
(Terraplenagem)
Representantes Comerciais
Sociedade de Advogados 10260.124621/2021-11
NOSSOS TELEFONES
SINDICATO ABERTO
ATENÇÃO: Em função da pandemia estamos atendendo em horário reduzido das 10h ás 15h45.
LIMINAR OBTIDA PELO SINDICATO DISPENSA TRABALHADOR INTEGRANTE DO GRUPO DE RISCO DO TRABALHO PRESENCIAL.
Esclarecemos que são integrantes de grupo de risco para Covid-19 os seguintes: 1-Idosos com 60 anos ou mais, 2-gestantes, 3-portadores de doenças respiratórias crônicas, 4-cardiopatas, 5-diabetes, 6-hipertensão ou outras afecções que deprimam o sistema imunológico, conforme o Decreto 64.864/2020.
Visualize a LIMINAR COMPLETA (faça o download).
Clique sobre a vaga para obter mais informações.





















Prezados,

Informamos que estaremos em FÉRIAS COLETIVAS a partir de 19/12/2021 e retornaremos em 04/01/2022.

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