Bem-vindo!

VALORES DE NOSSOS SERVIÇOS

• Validação de Cálculos Rescisórios.

• Pré-Cálculo Rescisório / Conferência dos Cálculos Rescisórios.

• PLR (Participação em Lucros e/ou Resultados) - Homologação/ Solicitação de cópias.

• Férias Coletivas.

• GPS (Guia de Previdência Social).

• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho).

• Certidão Negativa de Débitos.

• Declaração de Enquadramento.

• CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

• Empréstimo Consignado

• Cópia CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).

• Declaração de Índices de Reajustes.

ATENÇÃO: ENTREGA DA GUIA SINDICAL E GPS POR EMAIL

Prezados,
Agora você pode enviar cópia de sua GRSU (Guia de Recolhimento Sindical Urbana) e GPS por email. O endereço é arrecadacao.docs@eaa.org.br. Anexe o arquivo no formato PDF (200 dpi) (DEVE CONTER AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA DE PAGAMENTO OU TÍQUETE DE PAGAMENTO EM ANEXO) e também (COMPROVANTE DE DEPÓSITO DA TAXA DE PROTOCOLO DE GPS – R$ 15,00 (QUINZE REAIS), POR GUIA/COMPETÊNCIA) você receberá sua cópia protocolada digitalmente. Documentos sem comprovante de pagamento não serão protocolados e reenviados.

NOSSOS TELEFONES

Confira a programação de eventos da colônia de férias

DIÁRIAS DA COLÔNIA DE FÉRIAS

1-Associados e dependentes	R$   80,00
1-Crianças de 7 a 12 anos	R$   40,00
2-Convidados - mesmo chalé	R$ 130,00
2-Crianças de 7 a 12 anos	R$   65,00
3-Convidados - chalé privativo	R$ 150,00
3-Crianças de 7 a 12 anos	R$   75,00
Crianças de 0 a 6 anos	ISENTO

- Desconto de 10%, do total, a partir de 2 diárias.
- Opção de pagamento de meia diária.

CADASTRO MASTER INTER. E TEC. DE NEGOCIOS

Atenção ex-funcionários da MASTER que figuram na ação movida por este Sindicato em favor dos ex-empregados, o processo está em fase de discussão de cálculos. Favor atualizar seus dados no link abaixo ou pelo do telefone (11)3116-0111 R-206 para que possamos localizá-los no momento do pagamento. CADASTRAMENTO.

Prezados,
A recente Medida Provisória 873, que impôs novos e injustificáveis entraves à contribuição sindical está sendo objeto de inúmeras ações na Justiça, inclusive junto ao Supremo Tribunal Federal, uma vez que são gritantes a inconstitucionalidade e as inconsistências que se verificam na mesma.

Enquanto tal situação não se define e levando-se em consideração que muitos trabalhadores têm manifestado sua decisão em contribuir para a manutenção do Sindicato, passamos abaixo os procedimentos que, por agora, deverão ser cumpridos.

Assinalamos, outrossim, que em cumprimento a decisão de Assembléia Geral, a contribuição deverá ser, preferencialmente, a contribuição voluntária de custeio sindical, que é de 2,00% ao invés de 3,33% que é acontribuição sindical, de forma a onerar menos o trabalhador.

Além de ser de 2,00%, a contribuição voluntária de custeio sindical tem como teto individual (por empregado) o valor de R$ 220,00, ou seja, ainda que 2,00% do salário seja superior a tal teto, este será o limite.

1. Trabalhador:
Encaminhar e-mail ao Sindicato informando:
a) que deseja contribuir e que autoriza a emissão de ficha de compensação bancária;
b) informando nome completo, CPF, endereço completo, nome da empresa e, se possível, o CNPJ/CEI/CPF da mesma; e
c) endereço eletrônico (e-mail) para que o Sindicato possa encaminhar a ficha de compensação em arquivo PDF.

2. Empresa:
Encaminhar e-mail ao Sindicato informando:
a) que possui empregados que desejam contribuir e que inclusive já fizeram a autorização respectiva, permitindo inclusive o envio de ficha de compensação bancária;
b) nomes completos e CPFs dos respectivos empregados que autorizaram a contribuição e emissão da ficha de compensação, bem como nome completo da empresa e CNPJ da mesma; e
c) endereço eletrônico para que o Sindicato possa encaminhas as fichas de compensação em arquivos PDF.

Faça o download do modelo da Autorização de Emissão de Ficha de Compensação(Boleto).